Guía de cómo usar Happyforce con equipos remotos

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¿Te encuentras gestionando equipos en remoto? ¿No sabes muy bien cómo usar Happyforce para gestionar equipos a distancia? Pues para eso estamos aquí hoy. En este artículo te explicamos cómo usar Happyforce con equipos remotos.

A falta de estar cerca en el despacho o en la oficina Happyforce te permite:

  1. Mantener la conexión con tus empleados: A falta de las conversaciones que solían darse en la oficina o en el despacho, sentimos la distancia más que nunca. Por eso hay que mantener las conversaciones virtualmente. A través de nuestra sección de preguntas puedes hacer un check in con tus empleados para entender cómo se están adaptando al trabajo en remoto. 

Puedes Preguntar..

  • ¿Cómo va tu rutina matutina ahora que no tienes que salir de casa para ir a trabajar?

  • ¿Cuál es la configuración de tu espacio de trabajo para que puedas concentrarte y hacer las tareas durante el día? ¿Necesitas algo para trabajar mejor?

  • ¿Qué planeas hacer para mantenerte conectado con el resto del equipo y otros colegas en el trabajo? 

Conecta con tus empleados a través de preguntas sencillas para poder mejorar y mantener al equipo cohesionado.

  1. Comunica instantáneamente:  La ausencia de contacto físico diario, puede llevar al empleado a tener una sensación de falta de comunicación. A través de la sección anuncios puedes conectar instantáneamente con todo la organización o incluso con uno o varios equipos para comunicar de forma ágil e inmediata.

  • Un ejemplo de esta comunicación que puede producirse con los empleados, son nuestros tips  los cuales pueden ayudar a gestionar la incertidumbre, mantener la motivación y cuidarnos emocionalmente frente al coronavirus. 

Transmite tranquilidad a tus empleados tras comunicados oficiales y instantáneos.

  1. Fomenta las relaciones a distancia: Estar separados físicamente significa que debemos tomarnos el tiempo para estar conectados emocionalmente. A través de la sección de conversaciones privadas puedes mantener una conversación 1-1 personal con tus empleados de temas delicados. Es aquí donde podrás conectar y profundizar con sus pensamientos y sentimientos, permitiéndoles tratar discusiones reales y anónimas que de otro modo no tendrían lugar.

  1. Da las gracias: A través de la sección de reconocimientos podrás reconocer y agradecer a tus equipos a través de los valores más importantes para ti y tu empresa. Gracias a esta dinámica, podrás involucrar a tu organización a fomentar un ambiente de trabajo altamente positivo donde conectamos las buenas prácticas con los valores empresariales y aspiracionales para los empleados.

¡Otorga reconocimientos desde casa!

¡Esperamos que hayas aprenido cómo usar Happyforce con equipos remotos! Si quieres probar Happyforce para conectar y comunicar con tus empleados, ¡ahora es un gran momento!

Pruébalo gratis aquí.

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