Construye una cultura de reconocimiento que conecta las buenas prácticas de trabajo con el propósito y los valores de tu empresa.
Con Happyforce puedes reconocer a tus equipos o a empleados a través de los valores más importantes para ti y tu empresa.
Reconocimiento público y transparente
Los reconocimientos son otorgados de manera pública y transparente vía la app.
Gracias a esta dinámica, ayudamos a las empresas a fomentar un ambiente de trabajo altamente positivo donde conectamos las buenas prácticas con los valores empresariales y aspiracionales para los empleados.
Cuando las buenas prácticas son reconocidas, son repetidas.
Reconocimiento "top down" , "peer to peer" o los dos, tu elijes!
Cualquier miembro de la organización podrá formar parte de la cultura de reconocimiento. Simplemente tienes que elegir si quieres que los reconocimientos sean otorgados por parte de los managers, empleados, o los dos grupos.
Sea lo que elijas, este grupo podrá reconocer a sus compañeros, sus líderes o sus equipos mediante los valores que has establecido.
Informe de Reconocimientos
El 30% de los mensajes en Happyforce son reconocimientos y felicitaciones
En el informe de reconocimiento puedes consultar de manera instantánea los empleados «top» más reconocidos, los valores más practicados en el día a día y podrás identificar aquellos empleados que suelen reconocer a menudo.
