En Happyforce somos de afrontar todos los retos que encontramos en nuestro camino; y...
Hace tiempo que sabemos que ser feliz en el trabajo es una cuestiĂłn de...
El 15 % de los dĂas de baja registrados en España en 2021 se...
Un liderazgo positivo no da la felicidad en el trabajo; pero ayuda, vaya que...
Si de pronto aterrizaran los extraterrestres y analizaran la cuestiĂłn de la discriminaciĂłn femenina...
El liderazgo nunca pasa de moda en el blog de Happyforce. Hoy venimos con...
ÂżPor quĂ© nos resulta tan difĂcil atraer y retener talento en nuestras organizaciones? Todos...
En people (perdón, gestión de personas) somos muy aficionados a los anglicismos, quién sabe...
Reconocimiento y alto rendimiento riman, ¿te has fijado? Está claro que hay una relación...
GĂ©nero, etnia, creencia, origen, clase, nacionalidad, generaciĂłn, capacidad fĂsica o psĂquica, orientaciĂłn sexual, ideologĂa…...
Es uno de los grandes desafĂos de nuestro tiempo: armonizar nuestra cultura de empresa,...
El santo grial de recursos humanos no es sino atraer y fidelizar talento. Si...
Es sabido que liderazgo y reconocimiento forman un tándem poderoso en las organizaciones… pero...
El reconocimiento, junto con la comunicaciĂłn y el feedback, forman una especie de trĂada...
Las organizaciones pueden ganar y crecer mucho incorporando los principios procedentes de la filosofĂa...
No hace falta irse a Henry Ford o a Steve Jobs para buscar casos...
Vale, el mundo real aprieta y vemos claro que en nuestra organizaciĂłn tenemos que...
No estamos muy seguros de si el alma pesa 21 gramos o no, pero...
Cuando se cumplen cuarenta añazos del estreno de El equipo A en Estados Unidos,...
La satisfacciĂłn laboral es una preocupaciĂłn constante de los equipos de gestiĂłn de talento...
Esto no va a ser un alegato a la importancia de digitalizar la empresa...
Cuando hablamos del concepto de “lĂder transformador” en el contexto de una organizaciĂłn, Âżde...
En Happyforce somos defensores a ultranza del feedback y la cultura de feedback, y...
Las organizaciones son, en última instancia, las decisiones que se toman. El análisis de...
Dado que el principal objetivo de Happyforce es hacer felices a las personas en...
Cuando hablamos de conceptos como productividad y motivaciĂłn, bienestar laboral o felicidad laboral, lo...
“Antes” no en un sentido de prioridad, sino de anterioridad; o sea, no es...
Las organizaciones están constantemente buscando soluciones para optimizar su funcionamiento y sus resultados; sin...
¿Alguna vez te ha dado por hacer una búsqueda en san Google escribiendo “tipos...
Algunos popes y gurĂşs de la gestiĂłn de personas old school decĂan (y todavĂa...
Con varios años de experiencia a nuestras espaldas (¡hay que ver cómo pasa el...
En las dinámicas laborales se entrecruzan numerosos factores que están directamente relacionados con una...
Vamos a dar por supuesto que sabes qué es people analytics y eres consciente...
Cuando finalizamos una tarea con éxito, cualquiera que sea, sentimos de forma casi automática...
ÂżTenemos en España nuestra propia versiĂłn de la gran renuncia? SerĂa la “gran saturaciĂłn”,...
Hay quien dice que gestionar y liderar una organizaciĂłn o un equipo se reduce,...
Llevamos una temporada dándole vueltas al asunto este de la Gran Renuncia (como podéis...
Definimos la gratitud laboral como las prácticas orientadas a agradecer el esfuerzo y la...
Empezamos con un absoluto: si el feedback es la pera, el feedback en tiempo...
Quizá el tĂtulo nos ha quedado un poco exagerado; pero que el entorno de...
Todo eso de la diversidad y la inclusiĂłn suena muy bonito, pero ÂżcĂłmo ponerlo...
Normalmente decimos que la felicidad laboral genera una mayor productividad en el trabajo, y...
¿Sabes cuando en el trabajo encuentras esa mano amiga que te hace más fácil...
A la hora de comunicar nos enfrentamos a un dilema perenne. Si queremos hacer...
Eso que en el ámbito de la gestión de personas ha dado en llamarse...
La tercera década del siglo XXI (o sea, esta) será recordada como aquella en...
La eterna bĂşsqueda del bienestar laboral tiene un fin: fortalecer el compromiso de los...
Sin indicadores de engagement vas a ciegas, eso lo sabemos, estamos de acuerdo; porque...
Hace ahora un año, más o menos, que este fenómeno llamado en inglés Great...
ÂżNunca te has encontrado con un anuncio de empleo que te ha hecho decir...
El liderazgo transparente es un modo de gestiĂłn al alza en el horizonte de...
ÂżComunicar en la empresa podrĂa ser el mayor reto al que se enfrentan las...
Siempre lo decimos: la tecnologĂa no es el fin, sino el medio. Incorporarla de...
Tras darte las claves del liderazgo transparente, hoy venimos dispuestos a contarte cĂłmo se...
El metaverso es más que un pozo sin fondo de expectativas laborales e inversiones...
El lunes, que es a lo que estamos hoy, es mal dĂa para hablar...
SĂ, el debate está en la calle: feedback anĂłnimo de empleados, ÂżsĂ o no?...
Hay un lugar al que todo departamento de gestiĂłn de personas llega tarde o...
Seguro que ya has oĂdo hablar o has leĂdo varias veces sobre esto del...
Nihil novum sub sole. Los romanos sabĂan la tira, y la idea de liderazgo...
El proceso de onboarding o integración de los nuevos profesionales en la empresa está...
La encuesta de pulso es una herramienta ya bastante extendida en numerosas organizaciones, principalmente...
El webinar del 23 de marzo de 2022 que hicimos con Francisco Fernández, CEO...
No es sencillo definir al lĂder ideal. Primero, porque cada organizaciĂłn, cada equipo, cada...
Nos metemos por un rato en el papel del agente de viajes o del...
Llega la segunda entrega de este artĂculo doble sobre el webinar Especial Felicidad en...
Si hay algo que nos apasiona en Happyforce es la felicidad en el trabajo....
Hay muchas maneras de crecer. En el contexto de cualquier organizaciĂłn en la que...
Con frecuencia se habla de la relación empresa-cliente en términos de enamoramiento. Lo mismo...
A lo mejor ni te acuerdas si eres de letras puras, pero una ecuaciĂłn...
La negociación es una herramienta básica en la vida, en las relaciones sociales y...
Es frecuente enumerar la comunicaciĂłn persuasiva como una de las competencias que no pueden...
RRSS y RRHH, RRHH y RRSS… Se parecen y, si echamos la mirada adelante,...
O a lo mejor hay que decirlo al revés, o sea, que los recursos...
SerĂa osado por nuestra parte ponernos aquĂ a dar lecciones acerca de la manera...
Desarrollar programas de conciliaciĂłn familiar, mejorar la comunicaciĂłn interna, promover la identificaciĂłn con la...
ÂżQuĂ© es el feedback de liderazgo? Ofrecer retroalimentaciĂłn como lĂder a tus colaboradores es...
Si todavĂa no has leĂdo uno de nuestros Ăşltimos post sobre feedback desde el...
ÂżQuĂ© ocurre cuando conocemos a alguien y nos gusta o nos sentimos atraĂdos por...
Llegamos al final de esta saga de post sobre Employee Engagement. En este Ăşltimo...
Seguimos con nuestra saga de post relacionados con los scores que utilizamos en Happyforce...
¿Cuál es el grado de compromiso de tus empleados frente a tu marca? Para...
Ser conscientes del employee engagement (grado de compromiso que tus equipos tienen con respecto...
El movimiento se demuestra andando, y más vale predicar con el ejemplo que con...
ÂżQuiĂ©n no querrĂa ser uno de esos lĂderes carismáticos que levantan pasiones en los...
Las formas de trabajar y los entornos de oficina han evolucionado de forma acelerada...
Entre los aspectos que componen el horizonte actual de los recursos humanos, el endomarketing...
Invertir en un empleado, ÂżsĂ o no? Es un dilema omnipresente en cualquier empresa,...
El liderazgo y la felicidad (entendida como bienestar laboral) son temas de referencia habituales...
De unos pocos años a esta parte, la tecnologĂa ha hecho mucho más fácil...
ÂżUna empresa sin jefes? ¡Hala, anarquĂa, cachondeo, sindiĂłs! Tranquis, guardad las banderas rojinegras que...
La noción de feedback (retroalimentación) es una de las más controvertidas y peor comprendidas...
En Happyforce estamos apasionados por nuestra lĂnea de investigaciĂłn en torno a la relaciĂłn...
Tradicionalmente hemos considerado la empresa como una organización jerárquica. O sea, aquà hay un...
Es un valor cada dĂa más demandado en los procesos de contrataciĂłn de empleados...
Interna o externa, corporativa o individual, persuasiva o informativa… Hay muchas formas de comunicación,...
No se nos ocurre una mejor manera de empezar a reflexionar sobre humor en...
¿A ti también te ha pasado que de repente has empezado a escuchar esta...
Desde hace mucho tiempo creo que la CONEXIÓN es lo que marca la diferencia...
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