¿Por qué ser una organización inclusiva? ¿Qué conseguimos siendo una empresa más inclusiva?
Conversamos con Judit García para poder responder a estas preguntas y aprender qué acciones están llevando a cabo en TMB.
Puede ser que dentro de tu estrategia para este 2023 tengas pensado llevar a cabo «acciones para conseguir una organización más inclusiva» pero en ocasiones no sabes qué iniciativas poner en marcha, cómo convencer a la dirección.
Judit García es Dª RRHH de TMB, Transportes Metropolitanos de Barcelona, y nos compartió algunas de las prácticas que están llevando a cabo en su organización para ser cada vez más inclusivos.
Con Judit conversaremos sobre:
– ¿Por qué ser una organización inclusiva?
– ¿Por dónde empezar tu estrategia?
– Acciones prácticas
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