En este último año nos hemos tenido que reinventar y pasar de realizar onboarding presencial a remoto.
Con la nueva forma de trabajo, a distancia o híbrido, el onboarding juega un papel muy importante para conseguir la mejor experiencia de empleada o empleado. Ahora no tenemos la oportunidad de dar la bienvenida en persona, hacer un tour por la oficina, presentar a las compañeras o compañeros, ni acompañarle durante días.
Ahora las reglas del juego cambiaron y tenemos que adaptarnos.
El reto está en «Cómo crear el mejor onboarding en remoto» y para ello, esta semana vamos a conversar con José Burgos, CEO & Founder de Fresh People.
Durante nuestra conversación trataremos los siguientes puntos:
- ¿Es posible hacer un onboarding online?
- ¿Qué hemos cambiado respecto al onboarding presencial?
- ¿Cuáles son los retos a superar?
- ¿Qué herramientas utilizar para que un onboarding tenga éxito?
- Ejemplo práctico de onboarding remoto
