Os invitamos a un nuevo Happy Talks, donde conversamos con Arménia Barradás para seguir hablando de bienestar, cuidado del empleado y engagement.

Hablamos constantemente de ese salario emocional, como una parte importante para atraer personas, fidelizarlas y cuidarlas. Pero ¿esto es así? ¿Qué impacto real tiene?

Con todo esto, en esta conversación tratamos los siguientes puntos:

  • ¿Qué es el salario emocional y por qué es importante en el mundo laboral actual?
  • ¿Las empresas pueden sustituir el salario económico por el emocional para reducir costos?
  • ¿Cuáles son los principales beneficios del salario emocional y cómo puede mejorar tu bienestar laboral?

Será importante además conocer cómo se puede implantar en la organización, el papel que juega el manager y los componentes que tiene este salario emocional.

Si quieres seguir aprendiendo, no puedes perderte esta conversación.

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