En el día a día, ya sea por razón del trabajo, o porque Happyforce es una herramienta que te permite crear una cultura de feedback tanto Ángel como Sergio se ven inmersos en diversas casuísticas en relación al feedback, y es en este espacio, donde aprovechamos para compartir nuestra experiencia y poner una primera semilla en relación a esta temática.

Cada vez más, las organizaciones consideran muy importante crear una cultura de feedback. Es por ello, que hemos considerado interesante crear un serial sobre feedback, empezando por conocer si es necesario el feedback o no, y en caso positivo, tener claro 4 conceptos:

• Qué es feedback
• Para qué el feedback
• Porqué feedback
• Qué no es feedback