¿Qué sentido tiene tomar acción y luego no medir su impacto? A través de la medición, podemos ver resultados y trabajar para mejorar. No te pierdas este mini clip de Gabriela Aliaga, Directora de Personas y Bienestar en ARTIEM Hotels (Great Place to Work) contando cómo miden el impacto de sus acciones durante la pandemia. ¿Quieres leer más? Visita nuestro blog
¿Cada cuánto deberíamos recoger feedback?
Manu Romero y Sergio Cancelo conversan sobre los factores que impactan en la felicidad de los empleados. Uno de estos factores es el Feedback. Muchas