En la gestión de emociones, el trabajar normalizar comunicar de nuestras emociones es un gran paso. ¿En tu empresa existen espacios dónde la gente pueda hablar de sus emociones? Si quieres más contenido cómo este, te invitamos a nuestro blog
¿Cómo medir el impacto de tus acciones en RRHH?
¿Qué sentido tiene tomar acción y luego no medir su impacto? A través de la medición, podemos ver resultados y trabajar para mejorar. No te